CERINTELE POSTULUI:

- studii: economice sau tehnice medii/superioare;

- experienta: minim 1 an in in activitati ce implica aprovizionarea;

- cunoasterea caracteristicilor tehnice ale utilajelor; cunostinte generale de exploatare portuara.

ABILITATI NECESARE:

- abilitati de negociere, comunicare; spirit de observatie, memorie vizuala;

- stabilitate si mobilitate a atentiei;

- abilitati de calcul si rationament numeric; 

- capacitate de luare a deciziilor; 

- capacitatea de a lucra atat individual, cat si in colaborare cu echipa;

- capacitate de analiza si sinteza; capacitate de a identifica elemente care duc la cresterea eficientei ;

- creativitate; abilitati de imbunatatire personala si organizationala, spirit practic, perseverenţă;

- corectitudine, sinceritate si devotament fata de organizatie.

ALTE CERINTE:

- limba engleza: nivel mediu;

- PC: utilizare Microsoft Office (Word, Excel) – nivel avansat;

BENEFICII:

- pachet salarial functie de experienta, cunostinte si performante;

- posibilitate de dezvoltare in cariera.

RESPONSABILITATI:

1. Răspunde de executarea în timp a sarcinilor ce revin serviciului pe linia aprovizionării tehnico - materiale, răspunzând direct de calitatea produselor aprovizionate, la preţurile cele mai competitive;

2. Raspunde de actele insotitoare ale materialelor sosite (aviz expeditie, factura, chitanta, etc.), daca ele corespund clauzelor contractuale din punct de vedere al cantitatii, calitatii, pretului si termenului de livrare;

3. Se preocupa ca produsele achizitionate sa fie insotite de agrement tehnic, declaratie de conformitate, certificat de garantie, dupa caz;

4. Urmareste, prin discutii cu sefii de compartimente, calitatea pieselor si materialelor achizitionate; in cazul unor neconformitati ia legatura imediat cu furnizorul pentru schimbarea acestora sau recuperarea banilor. In cazul unor furnizori necorespunzatori propune sefului de departament eliminarea de pe lista furnizorilor agreati SOCEP;

5. Rezolvã problemele legate de activitatea de aprovizionare, răspunzând de încadrarea acestora în legislaţie si acte normative specifice;

6. Centralizează necesarele de aprovizionare primit de la compartimentele din cadrul societăţii; 

7. Elaborează comenzile de materiale necesare societăţii;

8. Informează seful de departament despre problemele ivite în cadrul aprovizionării tehnico - materiale, precum şi de nivelul stocurilor;

9. Certificã comezile privind mărfurile aprovizionate;

10. Se informează în permanenţã asupra furnizorilor vechi şi de apariţia altora noi, din punct de vedere al calităţii şi al preţurilor;

11. Participa la elaborarea si actualizarea periodica a listei furnizorilor.